Liderança em Tempos de Pandemia

No Verão de 2021, parei um pouco para pensar nas abordagens e mudanças que eu própria adotei com o trabalho remoto. A proximidade e contacto cara a cara tinham deixado de ser opções desde 13 de Março de 2020, e não se perspectivava que a pandemia fosse desaparecer tão cedo.

Aliás, apesar de estarmos a Junho de 2022, e das nossas vidas terem melhorado bastante devido à vacinação, a verdade é que os casos estão novamente a aumentar e, provavelmente, já estamos mesmo na sexta vaga.

Porém, uma coisa veio para ficar: o trabalho remoto!

Seja 100% remoto ou em formato híbrido, tivemos que nos adaptar ao novo modus operandi e que, convenhamos, tem imensos benefícios, não só para as empresas, como para os colaboradores.

Mas também acarreta alguns desafios.

Em 2021, várias amigos falaram comigo a pedir dicas, ideias, sugestões sobre como lidar com algumas situações remotas. Por isso, pensei para com os meus botões “E se eu conseguisse ajudar ainda mais pessoas?”

Umas horas de pesquisa depois, comecei a escrever e em poucos dias tinha o meu primeiro eBook criado 😀🥳

Desde muito cedo que sempre adorei escrever por isso, adorei toda a experiência de conceção e criação deste pequeno guia de 40 páginas com dicas práticas e objetivas.

E como quero que o alcance seja, efetivamente, maior e possa ajudar quem esteja com alguma dificuldade em lidar com aspetos do trabalho remoto, este eBook é, e sempre será, totalmente gratuito!

eBook Gratuito Liderança em Tempos de Pandemia

eBook Liderança em Tempos de Pandemia (PT & EN)

Portanto, se ainda não tiveste oportunidade de fazer o download, não há melhor momento que o agora 😉

Alguns tópicos/capítulos que vais encontrar:

  • Pirâmide de Maslow

  • Burnout

  • Um para Um

  • Dar o Exemplo

  • Sinergia

  • Kudos

  • Ferramentas para atividades

  • Dinâmicas remotas step-by-step

Se tirares uns minutos para ler o eBook, manda-me mensagem ou comenta o que achaste.
Se foi útil ou não, se encontraste novas ideias ou eram já tudo temas que dominavas.

Boas lideranças (remotas ou não),

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